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月別アーカイブ: 2013年1月
(その5)トヨタ式のカイゼン原理
■仕事のカイゼンにおけるトヨタ式の3つのポイント カイゼン運動で知られるトヨタで … 続きを読む
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(その4)「認知的制約」とは
■「認知的制約」が意味するもの 人や物事を理解しようとすること視覚情報の処理だけ … 続きを読む
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(その3)能力の「評価」
■能力診断の問題点は何か たとえば、営業力ということを個人の能力の問題としてだけ … 続きを読む
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(その2)メタ認知の考え方
■仕事のカイゼンをする認識の方法とは? 仕事のカイゼンをするうえで、どのようにそ … 続きを読む
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しぐさの心理を理解するには「実践と理論の統合」がカギ!
■心理を学ぶことの難しさとは? 心理学ほど身近な学問は他にありませんが、同時に誤 … 続きを読む
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